Nach der Schule: die Ausbildung

Du verfügst über einen allgemeinbildenden Schulabschluss, aber besitzt noch keinen Berufsausbildungsvertrag oder weißt noch nicht genau, welchen Beruf du erlernen willst? Dann ist die 1-jährige berufliche Grundbildung ideal für dich.

Das BGJ vermittelt dir sowohl fachtheoretische als auch fachpraktische Inhalte des ersten Ausbildungsjahrs von anerkannten Ausbildungsberufen in einem Berufsbereich. Es hilft dir, deine Interessen und Fähigkeiten zu erkunden und die richtige Berufswahl zu treffen. Falls du dich dann für eine duale Berufsausbildung in diesem Berufsbereich entscheidest, kann das BGJ als dein 1. Ausbildungsjahr anerkannt werden.

Hast du die Oberschule ohne Hauptschulabschluss beendet, kannst du dich an der Berufsschule in einem 1-jährigen Bildungsgang auf die Aufnahme eines Berufsausbildungsverhältnisses vorbereiten. Du erhältst eine vertiefte Berufsorientierung und wirst in allgemeinbildenden Fächern sowie in berufspraktischen Inhalten unterrichtet. Dieser Einstieg erleichtert dir den Übergang in eine berufliche Ausbildung.

Die duale Ausbildung ist in Deutschland die häufigste Form der Berufsausbildung. Theorie und Praxis werden hier kombiniert: Während dir in der Berufsschule das nötige fachtheoretische Wissen vermittelt wird, erhältst du eine praktische Ausbildung in einem Unternehmen oder einer anderen Ausbildungsstätte. Nach 2 bis 3,5 Jahren hast du einen anerkannten Berufsabschluss in der Tasche.

Die schulische Berufsausbildung findet ausschließlich an einer Berufsfachschule oder Fachakademie statt. Das ist vor allem in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales der Fall. Hier werden dir theoretische Grundlagen, Fachkenntnisse und Fertigkeiten vermittelt, die für deinen zukünftigen Beruf wichtig sind. Fachpraktische Anteile absolvierst du in der Berufsfachschule oder in außerschulischen Einrichtungen.

Die Studienqualifizierung bezieht sich auf den Erwerb einer formalen Qualifikation, die es dir ermöglicht, ein Hochschulstudium an einer Universität oder Fachhochschule aufzunehmen. Es gibt verschiedene Wege, die dir den Zugang zu einem Studium ermöglichen – darunter die allgemeine Hochschulreife, die du an einem Beruflichen Gymnasium erwerben kannst, oder die Fachhochschulreife, die du nach einer 1- bzw. 2-jährigen Ausbildung an einer Fachoberschule erhältst.

Ein Berufsabschluss kann auch mit Abitur im Doppelpack erworben werden. Innerhalb von vier Jahren absolvierst du sowohl eine praktische Ausbildung im Beruflichen Schulzentrum und deinem Ausbildungsbetrieb als auch eine schulische Ausbildung am Beruflichen Gymnasium.

Der doppelqualifizierende Bildungsgang FOS+ unterscheidet sich durch einen höheren Praxisanteil und die Ergänzung von E-Learning-Elementen vom Besuch einer Fachhochschule. Du warst in der Oberschule der Überflieger und willst nun einen höheren Bildungsabschluss erreichen? Dann ist FOS+ vielleicht etwas für dich.

Wer seine beruflichen Kenntnisse vertiefen oder ergänzen möchte, ist bei einer beruflichen Weiterbildung richtig. In Kursen und Lehrgängen erweiterst du deine Fähigkeiten, Kenntnisse und Kompetenzen, um deine beruflichen Perspektiven zu verbessern oder mit den Anforderungen des Arbeitsmarkts Schritt zu halten.

Eine Einstiegsqualifizierung ähnelt einem vergüteten Praktikum, das mindestens 6 und höchstens 12 Monate dauert. Hier lernst du die jeweiligen Ausbildungsinhalte kennen, stellst deine Fähigkeiten unter Beweis und entdeckst deine Potenziale.

Es handelt sich um ein sozialversicherungspflichtiges Praktikum, das durch die Agenturen für Arbeit oder Jobcenter mit einem Zuschuss zur Praktikumsvergütung und einer Pauschale für die Beiträge zur Sozialversicherung gefördert wird.

Berufsschulpflichtige Schülerinnen und Schüler mit Migrationshintergrund, die sich auf eine Berufsausbildung oder einen höheren Bildungsabschluss vorbereiten möchten, können Vorbereitungsklassen besuchen. Dort werden sie im Fach Deutsch als Zweitsprache (DaZ) unterrichtet.

VORAUSSETZUNG Erfüllung der Vollzeitschulpflicht

DAUER 1 Jahr

PRÜFUNG keine Prüfung

ABSCHLUSS kein Abschluss, aber die Möglichkeit, in einen regulären Ausbildungs- oder Studiengang zu wechseln und Deutsch als Zweitsprache weiter zu lernen

Die Koordinierungsstelle Ausbildung und Migration (KAUSA) unterstützt Jugendliche und Eltern sowie Selbstständige mit Migrationserfahrung durch gezielte Informationen und kompetente Beratung rund um das Thema Ausbildung.

Grundsätzlich stehen jungen Menschen mit speziellen Bedürfnissen alle Wege der beruflichen Ausbildung offen, die auch Jugendliche ohne sonderpädagogischen Förderbedarf bestreiten können. Voraussetzung dafür ist, dass sie die entsprechenden Aufnahmebedingungen erfüllen.

Ist ein inklusiver Unterricht wegen der Art und Schwere der Behinderung nicht geeignet, um das gewünschte Ausbildungsziel zu erreichen, können weitere Möglichkeiten der Berufsausbildung bzw. spezielle Maßnahmen der Vorbereitung auf eine berufliche Ausbildung genutzt werden.

Für ihre optimale Ausbildung lernen die Jugendlichen in ausschließlich für sie eingerichteten Klassen, in denen sie von speziell ausgebildeten Lehrkräften begleitet werden. Voraussetzung für die Aufnahme dieser speziellen beruflichen Ausbildung ist die Vermittlung durch ein Reha-Team der Agentur für Arbeit.

Zur Vorbereitung auf einen anerkannten Ausbildungsberuf oder auf eine individuell zu ihren Fähigkeiten passende Berufsausbildung erhalten die Jugendlichen einmal pro Woche Berufsschulunterricht.

Egal, ob es um die passende Kleidung, das Duzen oder den allgemeinen Umgangston geht: Das beste Beispiel liefert dir deine neue Kollegschaft. Darum solltest du dich in der ersten Zeit zurückhalten und beobachten, wie Mitarbeitende und Vorgesetzte miteinander agieren.

Grundsätzlich gilt am ersten Tag: Lieber zu schick angezogen als zu leger und auf keinen Fall dasselbe Outfit wie beim Vorstellungsgespräch. Ob man einander duzt oder siezt, ist unternehmensabhängig. Prinzipiell sollte man als Neuling beim »Sie« bleiben, bis das »Du« angeboten wird.

Am ersten Tag stellst du dich als neue Kollegin bzw. neuer Kollege vor. Vielleicht wirst du dafür von einer vorgesetzten Person herumgeführt, oder du lernst die Mitarbeitenden auf eigene Faust kennen. Wichtig ist, dass du einen guten Eindruck hinterlässt. Direkter Blickkontakt, ein fester Händedruck und ein freundliches Lächeln sind dabei schon die halbe Miete. Keine Sorge, wenn du dir nicht gleich alle Namen merken kannst – du kannst ruhig nachfragen oder dir am besten Notizen machen.

Mit der Kollegschaft wirst du in Zukunft viel Zeit verbringen und eng zusammenarbeiten. Darum lohnt es sich, Kontakte zu knüpfen. In der Kantine, Teeküche oder an der Kaffeemaschine – schnell entwickelt sich ein Gespräch. Sei ruhig du selbst und erzähle etwas von dir. Lass dich jedoch nicht gleich negativ von Lästereien oder Klatsch und Tratsch beeinflussen. Auch als Neuling kannst du eigenständige Entscheidungen treffen.

Ob bei der Einrichtung des Arbeitsplatzes, bei deinen ersten Aufgaben oder schlichtweg einem Namen, den du dir nicht gemerkt hast: Fragen kostet nichts. Solange man nicht wegen jeder Kleinigkeit stört und immer höflich bleibt, helfen dir deine Vorgesetzten oder die Kollegschaft sicher gern weiter.

Dies gilt auch für interne Abläufe: Nicht alle Informationen werden dir am ersten Tag auf dem Silbertablett serviert. Mit manchen Abläufen wirst du erst im Laufe der Zeit konfrontiert. Wen musst du benachrichtigen, wenn du krank bist und nicht zur Arbeit kommen kannst? Wer ist für den Küchendienst zuständig? Wer ist für die Einrichtung des Arbeitslaptops zuständig? Informiere dich hier rechtzeitig, um alles korrekt einhalten zu können.

Die Arbeitszeiten solltest du möglichst schon vor Arbeitsantritt erfragen. Plane genügend Puffer für den Arbeitsweg ein, um am ersten Arbeitstag pünktlich zu sein. Sei aber nicht eher als 10 Minuten vor Arbeitsbeginn da – schließlich möchtest du niemandem im Weg stehen. Gerade wer neu in den Beruf einsteigt, sollte bei den Arbeitszeiten flexibel sein und nicht auf fixen Start- und Endzeiten beharren.

Ob mit Kuchen, Schnittchen oder einer anderen kleinen Aufmerksamkeit: In manchen Unternehmen wird der Einstand gefeiert – ebenso wie Geburtstage. Erkundige dich am besten bei deiner Kollegschaft, wie solche Ereignisse üblicherweise zelebriert werden und beachte mögliche Allergien und Unverträglichkeiten deiner neuen Kollegschaft.